Nuestro equipo de abogados en derecho laboral, Seguridad Social y Salud Ocupacional, se encarga de velar por el bienestar de los empleadores y trabajadores, aplicando la normativa vigente y los tratados internacionales en derecho laboral.
Abogados en derecho laboral
La asesoría brindada por nuestros abogados en derecho laboral está inspirada en lograr un equilibrio en las empresas, entendiendo que en la relación de trabajo deben respetarse los derechos del empleado a disfrutar vacaciones, gozar de las primas legales y extralegales, y percibir los aportes a cesantías, pensión y salud, entre otros.
Así mismo, salvaguardamos los intereses del empleador, al recibir una asesoría por parte de nuestros abogados en derecho laboral en lo referente a despidos con justa y sin justa causa, diligencias de descargos y sanciones. Esto, acompañado de la redacción de contratos laborales adecuados, creación del reglamento interno de trabajo, políticas de contratación laboral y Reglamento de Higiene y Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando una representación legal integral en demandas laborales.
Nos especializamos en:
- Representación en demandas laborales
- Asesoría legal para empresas en derecho laboral
- Asesoría laboral en despidos con justa y sin justa causa
- Representación en conciliaciones extrajudiciales y judiciales
- Asesoría legal en accidentes y enfermedades laborales
- Asesoría legal a la mujer embarazada despedida
- Redacción de políticas de contratación laboral
- Redacción de contratos laborales y del Reglamento Interno de Trabajo
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre un contrato laboral y de prestación de servicios?
¿Cuál es la jornada máxima en un contrato de trabajo?
¿Se puede despedir a una trabajadora embarazada?
¿Se puede despedir a una persona incapacitada?
¿Cuáles son las justas causas para despedir a un trabajador?
¿Cómo se liquida un contrato laboral?
¿Se puede obligar a un trabajador a renunciar?
¿Qué es un contrato de prestación de servicios?
¿Cuál es la diferencia entre un contrato de obra o labor y uno a término fijo?